在看了冰冰都找到了自己的大白后，小知并没有被虐的感觉，因为已小知不是单身。不过这个大白让小知联想了很多，小知幻想着身边的一切都是大白，那样的话小知的心就时时被温暖了。既然身边的一切都是大白，那么小知用的办公用品也可以是大白哦，因为它很“得力”，小知用的香奈儿也是大白哦，因为它能让小知变成精致女人，好吧，小知不想说其实买不起香奈儿，但这并不影响小知告诉你如何给办公用品的商标起名及如何塑造办公用品的品牌人格。

表现自我和拟人化的品牌人格

每一个品牌都有一种特定的人格，比如超能给人的感觉是务实的、真诚的，比如同是矿泉水农夫山泉和百岁山，给人的品牌感觉就不同，农夫山泉的感觉可能是健康，而百岁山的则更高端。

然而这些品牌并不是随随便便就制定的，而是一定要有从这某一功能的关联性出发。我们今天说办公用品的功能就是帮助我们完成工作，可以设定的品牌人格可以是“得力”，也可以是帮助自己事业成功，因为这些办公用品可以让你的工作更出色，其实也是“得力”的延伸。

但如果脱离了某些关联性，比如把洗衣粉的品牌人格塑造成“为首都蓝天加油”，感觉就离谱了，不过这个是小知杜撰的，并没有这样的品牌，但是真的有热水器为梦想加油的例子哦，这个显然内在的关联性比较小，因为人们并不觉得洗衣粉能为蓝天贡献什么、热水器和梦想有什么关联。

所以，小知认为办公用品同样可以是“超能”，可以是“齐心”，也可以是“佳能”，小知说这些都已经是知名的商标了，不过小知可以送你一个“倍棒”，类似的感觉的可以找找。

避免千篇一律做到与众不同

上面我们说到的塑造办公用品的品牌人格可以是“得力”、“倍棒”、“齐心”等，虽然都成功地表达了自己的品牌人格，但你会发现，其实这些都是类似的，或者说是同一类型的，面对竞争对手时，让你很难在里面脱颖而出，让消费者只认可你，不选择别人，这时你要做的是颠覆，是与众不同。

脱离了办公用品可以让你的工作更得力、更成功之后，还有很多要素可以挖掘。比如，在什么样的办公环境下是舒心的呢?枯燥的办公生活会不会影响你办公的情绪呢?绿色、健康、多姿多彩、有活力这些关键词则可以成功塑造出不一样的品牌人格。如果想突出办公用品的材质是高科技的、纯绿色无污染的，就设定一个用起来有种身在丛林中的情境(这里套用了某装修广告的风格)。办公用品也可以让你的办公生活多姿多彩，多彩的办公环境才能激发人的创造力和想象力，例如“金蝶”、“鲸灵”。

以上小知举的例子都是已经成熟的品牌，也就是商标都被注册过了，不过思路是对的哦，如果你还有商标和品牌这方面的疑惑，找麓谷商标网吧。

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